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近日，從全國煤炭行業(yè)技能人才工作總結(jié)會議傳來喜報，表彰2025年度全國煤炭行業(yè)技能人才工作先進(jìn)，寧夏煤業(yè)憑借在技能人才培養(yǎng)領(lǐng)域的務(wù)實(shí)工作與突出成效，榮獲“技能人才工作先進(jìn)單位”及“職業(yè)技能競賽團(tuán)體二等獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一直以來，寧夏煤業(yè)始終將技能人才隊(duì)伍建設(shè)擺在高質(zhì)量發(fā)展的核心位置，持續(xù)夯實(shí)技能人才培養(yǎng)與鑒定管理根基。通過轉(zhuǎn)變培訓(xùn)模式、創(chuàng)新培訓(xùn)載體、優(yōu)化培訓(xùn)體系，構(gòu)建起安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理及專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)三位一體的培育格局，穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)技能等級評價試點(diǎn)工作。近年來，構(gòu)建了覆蓋81個職業(yè)、120個工種的認(rèn)定體系，編寫出版26部專業(yè)教材；累計開展職業(yè)技能評價23928人次，10703人考評合格取證，其中高級技師92人、技師685人、高級工2440人，為打造高技能人才培養(yǎng)高地、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了積極力量。