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你知道嗎？2280多個班組，遍布在寧夏煤業(yè)各個崗位，他們是組成企業(yè)架構(gòu)的最小“細(xì)胞”，也是戰(zhàn)略落地的最關(guān)鍵“戰(zhàn)斗單元”。

2025年，寧夏煤業(yè)緊扣“1126”鏈勢發(fā)展戰(zhàn)略，以“實干文化”為引領(lǐng)，啟動“365”班組建設(shè)強基工程，讓每一個基層班組活起來、強起來。

“三條通道”培育高素質(zhì)班組長隊伍

班組長是班組的“主心骨”，寧夏煤業(yè)打通成長成才“快車道”，為班組長搭建了素質(zhì)提升+職業(yè)晉升+薪酬激勵“三位一體”的培育保障體系，真正實現(xiàn)實干者有舞臺、有功者被認(rèn)可、有為者得實惠。

選派107名優(yōu)秀班組長赴中國礦業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)研修，3800余人次參與公司級集中輪訓(xùn)，通過“理論+實操”精準(zhǔn)培訓(xùn)，班組長優(yōu)秀率達(dá)81.61%。

羊場灣礦綜采一隊生產(chǎn)二班班長周立國，就是培訓(xùn)賦能的見證者。“參加各種培訓(xùn)讓我拓寬了眼界，給了我很多啟發(fā)，光懂實操不夠，得用理論指導(dǎo)實踐、破解難題、提升效率。”

他帶領(lǐng)班組創(chuàng)新實施“三查四防”工作法，在311401工作面沿空留巷技術(shù)應(yīng)用中牽頭搭建專屬技術(shù)裝備體系，創(chuàng)下小班割煤6刀的好成績。

晉升通道暢通，扎根一線也能出彩。任家莊礦綜采一隊生產(chǎn)二班班長劉小明，19年扎根一線、堅守初心，從普通職工一步步成長為國家能源集團金牌班組長。“班組不是我一個人的戰(zhàn)場，大家心往一處想、勁往一處使，再復(fù)雜的工作面也能‘啃’下來。”

他帶領(lǐng)班組直面傾角26°至28°的復(fù)雜工作面挑戰(zhàn)，多次實現(xiàn)單班6刀割煤的亮眼業(yè)績，成為全礦原煤生產(chǎn)的中堅力量。

薪酬激勵到位，班組長干事創(chuàng)業(yè)的熱情直接拉滿！寧夏煤業(yè)對金牌班組長、各級工匠進行專項獎勵，樹立“多勞多得、能者多得”的鮮明導(dǎo)向。

“六項行動”讓班組管理“升級”

安全、培優(yōu)、創(chuàng)新、精益、數(shù)智、先鋒——六項專項行動齊發(fā)力，推動班組建設(shè)從“達(dá)標(biāo)”向“質(zhì)效雙優(yōu)”飛躍。

??? 安全筑基：工傷人數(shù)下降68%！“人人講安全”成為常態(tài)。

?? 培優(yōu)塑能：18名班組長闖入自治區(qū)競賽決賽，10人獲獎，硬核實力“出圈”。

?? 創(chuàng)新驅(qū)動+精益管理：職工創(chuàng)新成果180項，煤炭板塊設(shè)備利用率提升12%，煤化工板塊非計劃停車下降20%。

石槽村礦綜采三隊生產(chǎn)二班班長何志德帶領(lǐng)班組合力攻堅，牽頭研發(fā)的“錨索漲緊裝置”獲國家實用新型專利；創(chuàng)新采用“臺階施工法”，巷道施工周期縮短35天，為礦井采掘接續(xù)贏得寶貴時間。

“創(chuàng)新不是空想，而是解決井下干活時遇到的實際難題。”何志德道出了基層一線創(chuàng)新的真諦。

?? 數(shù)智賦能：AI識別、智能監(jiān)控、機器人巡檢全面鋪開，運維響應(yīng)效率提升40%，預(yù)警準(zhǔn)確率達(dá)95%。

? 先鋒引領(lǐng)：“黨小組+班組”“黨員+組員”深度融合，靈新礦綜掘一隊生產(chǎn)二班班長張金勇帶領(lǐng)班組將安全意識從“軟要求”轉(zhuǎn)為“硬指標(biāo)”，90%職工成技術(shù)能手，每月均超額完成15米掘進任務(wù)。化工球罐檢修中，黨員帶頭攻堅，將檢修周期從45天壓縮至30天，效率提升33%。

“五型”班組 打造可學(xué)可鑒“樣板間”

安全型、學(xué)習(xí)型、精益型、創(chuàng)新型、和諧型——“五型”班組各具特色，互為標(biāo)桿，形成比學(xué)趕幫超的生動局面。

? 安全型：工傷人數(shù)同比下降68%，隱患排查成為自覺行動，“人人講安全”氛圍濃厚。

?? 學(xué)習(xí)型：“師帶徒”助力青年快速成長，班組長在省級以上競賽屢創(chuàng)佳績，專業(yè)素養(yǎng)節(jié)節(jié)攀升。

?? 精益型：深耕“成本革命”專項行動，千余項修舊利廢落地見效。洗選中心金鳳洗煤廠鉗工一班班長張宏生帶領(lǐng)班組創(chuàng)新“分段檢測法”，刮板機鏈條更換效率提升3倍；國產(chǎn)化替代振動篩橡膠彈簧，成本從8000元降至3500元，壽命延長1.5倍?！笆∠碌拿恳环皱X都是戰(zhàn)斗力！”不起眼的配件也能挖出大潛力。

?? 創(chuàng)新型：緊盯一線難題，接地氣的創(chuàng)新項目批量落地，讓“金點子”變成“真效益”。

?? 和諧型：煤制油化工公管公司檢修三班推行“議事會”制度，小事商量、大事共議，累計完成急難險重檢修近千次，成為和諧賦能生產(chǎn)的生動樣板。

強基固本 行穩(wěn)致遠(yuǎn)

“365”班組建設(shè)強基工程全方位賦能，寧夏煤業(yè)班組建設(shè)交出亮眼成績單：

?? 建成3個國家級、2個省部級技能大師工作室。

????? 培育全國技術(shù)能手、“國能工匠”等高技能人才。

? 在集團百強、金牌班組及金牌班組長評選中，寧夏煤業(yè)脫穎而出。

365天堅守安全底線、深耕精益管理、聚力創(chuàng)新創(chuàng)效；365天初心不改、實干篤行、奮勇爭先！

站在新起點，寧夏煤業(yè)將持續(xù)深化“365”班組建設(shè)強基工程，打造安全、管理、技術(shù)、業(yè)績、人才“五個一流”班組，培育政治素養(yǎng)、安全管理、專業(yè)技能、管理效能、創(chuàng)新本領(lǐng)“五個過硬”班組長隊伍，讓每一個基層“小細(xì)胞”迸發(fā)最強活力，為建設(shè)世界一流能源領(lǐng)軍企業(yè)筑牢堅實根基。