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“十四五”時(shí)期，國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司挺立時(shí)代潮頭，勇?lián)Ｕ蠂夷茉窗踩?zé)任使命，懷揣著建設(shè)世界一流企業(yè)的宏偉夢想，將“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召融入企業(yè)發(fā)展血脈，以“1126”鏈勢發(fā)展計(jì)劃擘畫新章，推動(dòng)質(zhì)的有效提升與量的合理增長同頻共振，經(jīng)營形勢持續(xù)向好，安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序，能源保供彰顯擔(dān)當(dāng)，項(xiàng)目建設(shè)高效推進(jìn)，科技創(chuàng)新成果豐碩，深化改革內(nèi)生動(dòng)力有效激活，人才隊(duì)伍建設(shè)成果豐碩，在一體化、綠色化、高端化、數(shù)智化、精益化、國際化的道路上堅(jiān)定前行，實(shí)現(xiàn)了綜合實(shí)力的歷史性跨越，鑄就了發(fā)展史上的又一里程碑。

穩(wěn)產(chǎn)保供  以“干”筑牢能源“壓艙石”

發(fā)展航程，從來不是風(fēng)平浪靜；能源命脈，尤需擔(dān)當(dāng)筑牢基石。

這份擔(dān)當(dāng)，首先“干”在生產(chǎn)的持續(xù)與高效上。保障供給，首要在“有”。五年來，寧夏煤業(yè)原煤年產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)定在7000萬噸以上，產(chǎn)量占全區(qū)逾七成。在清水營煤礦，首創(chuàng)國內(nèi)軟巖礦井沿空留巷技術(shù)，破解了開采難題。煤制油化工產(chǎn)品連年達(dá)產(chǎn)超產(chǎn)，連續(xù)兩年產(chǎn)量突破1200萬噸。這不是簡單的數(shù)字疊加，而是在主力礦井接續(xù)緊張、地質(zhì)條件復(fù)雜、極端天氣頻現(xiàn)等諸多挑戰(zhàn)下，采取了優(yōu)化系統(tǒng)、強(qiáng)化組織、應(yīng)用新技術(shù)等舉措，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)能新突破。

這份擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵“干”在格局的開拓與多元上。寧夏煤業(yè)構(gòu)建“煤化運(yùn)一體化”運(yùn)營體系，系統(tǒng)構(gòu)建起覆蓋生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化、輸送的立體保供網(wǎng)絡(luò)。運(yùn)輸動(dòng)脈強(qiáng)勁搏動(dòng)，寧東鐵路運(yùn)量連續(xù)多月保持600萬噸高位，單日接卸紀(jì)錄屢創(chuàng)新高；通過實(shí)施“固定班列?；?、國鐵運(yùn)力求突破、靈活發(fā)運(yùn)提增量、第三方協(xié)同補(bǔ)缺口”的策略，顯著提升了整體物流效率。積極打通“疆煤入寧”“蒙煤進(jìn)寧”新通道，建成棗泉、紅柳、清水營、梅花井等多個(gè)現(xiàn)代化物流園區(qū)，形成了多煤種互補(bǔ)、多通道并進(jìn)的供給新格局。

這份擔(dān)當(dāng)，貫穿于每一個(gè)“迎峰度夏”的攻堅(jiān)時(shí)刻。寧夏煤業(yè)將能源保供作為檢驗(yàn)?zāi)芰Φ摹皩?shí)戰(zhàn)考場”，動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃，強(qiáng)化組織協(xié)同，全力保障煤化工與電力系統(tǒng)供應(yīng)穩(wěn)定。煤制油裝置保持高負(fù)荷清潔運(yùn)行，化工品銷售逆勢保價(jià)保銷，鐵路運(yùn)輸刷新紀(jì)錄……在歷年的能源“大考”中，交出一份份展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯能力的硬核答卷。一個(gè)更加安全、高效、可持續(xù)的能源保障圖景，正在清晰展開。

項(xiàng)目攻堅(jiān)  以“干”鑄就產(chǎn)業(yè)新支柱

若說保障能源安全是穩(wěn)固當(dāng)下的基石，那么，布局重大項(xiàng)目建設(shè)便是搭建未來的骨骼?！笆奈濉逼陂g，寧夏煤業(yè)一系列具有戰(zhàn)略意義的重大項(xiàng)目壓茬推進(jìn)，相繼建成煤基甲醇、煤基聚甲醛、煤基烯烴、煤制油等現(xiàn)代煤化工項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了從單一的油品、聚烯烴產(chǎn)品向“油—化—新材料”多元化產(chǎn)品體系的轉(zhuǎn)變。

戰(zhàn)略縱深布局擘畫產(chǎn)業(yè)新藍(lán)圖。寧夏煤業(yè)以前瞻視野夯實(shí)資源與產(chǎn)能根基：成功競拍南灣等資源，新增煤炭儲(chǔ)量5.8億噸；鷹駿一礦等一批新建與復(fù)工項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，為煤炭主業(yè)注入持久動(dòng)力。煤化工領(lǐng)域，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端躍升：全球單套規(guī)模最大的360萬噸/年甲醇制烯烴裝置加速建設(shè)，以此為龍頭，10萬噸/年EVA項(xiàng)目鎖定光伏膠膜等高端市場，二期聚甲醛項(xiàng)目推動(dòng)基礎(chǔ)原料向“超鋼”“賽鋼”級(jí)工程塑料升級(jí)，獲得歐盟通行證的費(fèi)托蠟項(xiàng)目讓“寧煤制造”走向世界。從煤基燃料到高端聚烯烴，再到特種新材料，一張相互賦能、價(jià)值倍增的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)正在加速形成。

綠色低碳轉(zhuǎn)型繪就生態(tài)發(fā)展新底色。重大項(xiàng)目建設(shè)基地，同時(shí)是綠色轉(zhuǎn)型的前沿陣地。寧夏煤業(yè)與長慶油田合作建設(shè)寧夏300萬噸級(jí)CCUS示范項(xiàng)目，一期工程于2024年9月成功打通全流程并產(chǎn)出合格產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代煤化工企業(yè)與大型油氣田開采之間的綠色減碳合作。費(fèi)托合成尾氣制LNG項(xiàng)目，通過對(duì)煤制油尾氣的深度資源化利用，每年可產(chǎn)出近17萬噸清潔液化天然氣，減排二氧化碳約20萬噸，將“廢氣”變?yōu)椤爱a(chǎn)品”，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)保效益的雙贏。此外，特大型空分裝置提取高純度氪、氙等“黃金氣體”，已應(yīng)用于半導(dǎo)體、航天等尖端產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)。

管理體系變革打造建設(shè)新高地。面對(duì)龐大的項(xiàng)目集群，寧夏煤業(yè)以“干”的精神革新管理模式，確保“干得好、干得優(yōu)”。公司層面強(qiáng)化統(tǒng)籌，建立“節(jié)點(diǎn)必保、目標(biāo)必達(dá)”的剛性管控機(jī)制，矢志打造“工期短、造價(jià)低、質(zhì)量優(yōu)、效益好”的行業(yè)標(biāo)桿工程，構(gòu)筑一座座更具競爭力、更可持續(xù)發(fā)展的“產(chǎn)業(yè)高地”。

創(chuàng)新自強(qiáng)  以“干”鍛造核心競爭力

真正的突破，源于持續(xù)攻堅(jiān)；持久的優(yōu)勢，來自創(chuàng)新積淀。

“十四五”期間，寧夏煤業(yè)深入踐行“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召，強(qiáng)力推進(jìn)研發(fā)攻關(guān)，以一系列從“0到1”的突破和“從1到優(yōu)”的迭代，不僅解決了自身發(fā)展的瓶頸，更在多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了從“跟跑”到“并跑”乃至“領(lǐng)跑”的跨越：“400萬噸/年煤間接液化成套技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，研發(fā)團(tuán)隊(duì)被授予“國家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，項(xiàng)目承擔(dān)37項(xiàng)關(guān)鍵和重大技術(shù)、裝備及材料國產(chǎn)化攻關(guān)，國產(chǎn)化率高達(dá)98.5%，主要運(yùn)行指標(biāo)國際領(lǐng)先。“神寧爐”榮獲中國專利金獎(jiǎng)，核心氣化技術(shù)達(dá)到世界一流水平……這些里程碑式的成就，推動(dòng)我國煤炭清潔高效利用技術(shù)在自立自強(qiáng)的道路上，刻下了閃亮的坐標(biāo)。

寧夏煤業(yè)緊盯生產(chǎn)急需與行業(yè)痛點(diǎn)，持續(xù)加大關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與示范：自主研發(fā)的煤礦加固高分子材料、井下專用柴油等產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)內(nèi)部全覆蓋，保障了安全生產(chǎn)。面對(duì)煤化工固廢處置的難題，創(chuàng)新研發(fā)出“蒸汽余熱工業(yè)化氣化細(xì)渣干化與摻配集成裝置”，實(shí)現(xiàn)大規(guī)模低成本資源化利用，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)CTL潤滑油基礎(chǔ)油成套技術(shù)具備工業(yè)示范條件，成功研發(fā)低黏度PAO成套技術(shù)并形成萬噸級(jí)工藝包，完成α-烯烴分離技術(shù)實(shí)驗(yàn)室開發(fā)，建成粗分離裝置，煤礦加固高分子材料等一批應(yīng)用型科研成果快速轉(zhuǎn)化。清水營煤礦“軟巖巷道圍巖穩(wěn)定性評(píng)估及綜合控制技術(shù)研究”項(xiàng)目通過驗(yàn)收，形成軟巖治理“寧煤經(jīng)驗(yàn)”。

持續(xù)的創(chuàng)新突破，根植于開放協(xié)同、要素聚合的深厚生態(tài)。寧夏煤業(yè)促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，構(gòu)建起多元協(xié)同的創(chuàng)新平臺(tái)：建成國家企業(yè)技術(shù)中心，組建自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，與華東理工大學(xué)等高校共建“產(chǎn)教融合”基地，打造了7支自治區(qū)級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。這種“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合的機(jī)制，以科技創(chuàng)新為產(chǎn)業(yè)賦能，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為科技提供轉(zhuǎn)化載體，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得了諸多重要成果，技術(shù)突破積厚成勢，走出一條科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合、互促共進(jìn)的高質(zhì)量發(fā)展新路：五年來，專利申請總數(shù)突破2400件，兩項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)寧夏國際標(biāo)準(zhǔn)零的突破，發(fā)布32項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3家單位通過國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證，18項(xiàng)成果榮獲省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，煤制油項(xiàng)目榮獲第八屆“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”。

提質(zhì)增效  以“干”激發(fā)運(yùn)營新智能

發(fā)展的質(zhì)量，不僅取決于宏偉的布局，更體現(xiàn)在日常運(yùn)行的精度與效能。

“十四五”期間，寧夏煤業(yè)將“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召細(xì)化為對(duì)每一套裝置的精心駕馭、對(duì)每一項(xiàng)工藝的極致優(yōu)化、對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的智慧賦能。在化工生產(chǎn)的主戰(zhàn)場，一場以提質(zhì)增效為核心、以數(shù)智轉(zhuǎn)型為特征的深刻變革，正在將產(chǎn)能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的競爭勝勢。

五年來，寧夏煤業(yè)通過強(qiáng)化設(shè)備全生命周期管理、深化技術(shù)攻關(guān)與工藝優(yōu)化，主要化工裝置釋放出超越設(shè)計(jì)能力的潛能。煤制油分公司產(chǎn)量連續(xù)兩年突破430萬噸，刷新行業(yè)紀(jì)錄；烯烴一、二分公司及甲醇分公司裝置負(fù)荷率持續(xù)高位運(yùn)行，氣化爐在線運(yùn)行率同比提高30%，龐大而復(fù)雜的生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行日益平穩(wěn)、高效。

這份提升，關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力來自以“智”取勝的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。寧夏煤業(yè)將智能化作為提質(zhì)增效的核心引擎，推動(dòng)生產(chǎn)模式從“人控”到“智控”的深刻變革。建設(shè)的煤制油智能工廠成功入選國家“卓越級(jí)”智能工廠名單，樹立了行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新標(biāo)桿。在這里，智能化不是點(diǎn)綴，而是深度融入生產(chǎn)神經(jīng)：通過搭建統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái)，集成5.4萬條安全數(shù)據(jù)，構(gòu)建預(yù)警模型，推動(dòng)安全管理從事后處置轉(zhuǎn)向事前預(yù)警；通過部署智能感知與先進(jìn)控制系統(tǒng)，裝置自控率高達(dá)99.8%，工藝平穩(wěn)率從85%提升至95%以上。

積極推行“黑屏操作”，烯烴二分公司單裝置最長黑屏?xí)r間突破85天，領(lǐng)先國內(nèi)同行。從煤礦到配煤中心，智能化同樣深刻改變著傳統(tǒng)作業(yè)模式。棗泉煤礦建成國家級(jí)智能化示范礦井，實(shí)現(xiàn)大傾角煤層智能開采；煤制油化工公管公司的智慧配煤系統(tǒng)，將原需8個(gè)小時(shí)的人工煤質(zhì)分析縮短至4分鐘，堆取料實(shí)現(xiàn)無人化操作。

從裝置負(fù)荷的數(shù)值躍升到“黑屏操作”的從容淡定，從新牌號(hào)樹脂的靈活產(chǎn)出到智能工廠的標(biāo)桿確立，寧夏煤業(yè)在提質(zhì)增效的道路上，走出了一條依托技術(shù)創(chuàng)新、強(qiáng)化數(shù)字賦能、深耕精益管理的扎實(shí)路徑。

黨建領(lǐng)航  以“干”凝聚發(fā)展“向心力”

寧夏煤業(yè)深入踐行“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召，將黨建引領(lǐng)作為企業(yè)發(fā)展的根本保證與力量之源，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢源源不斷地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

鑄魂強(qiáng)基，把穩(wěn)前行之舵。深入學(xué)習(xí)宣貫國家能源集團(tuán)“旗幟領(lǐng)航、干在實(shí)處、走在前列”黨建品牌和“一八八”品牌戰(zhàn)略，建立“三標(biāo)三抓”工作體系和黨建工作八項(xiàng)機(jī)制，提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力。突出實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，持之以恒開展崗位建功行動(dòng)，項(xiàng)目化推動(dòng)“躍遷、聚鏈、砥柱、蓄勢、固基”五項(xiàng)“干字號(hào)”工程，深入實(shí)施黨支部攻堅(jiān)競賽項(xiàng)目，廣大黨員干部奮勇爭先，在迎峰度夏“百日會(huì)戰(zhàn)”“大干五十天、決勝收官戰(zhàn)”“成本革命”等實(shí)踐中攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)實(shí)干。系統(tǒng)實(shí)施“三強(qiáng)五化九到位”夯基行動(dòng)、“補(bǔ)短板、鍛長板”提升行動(dòng)、黨務(wù)干部“雙學(xué)雙提升”工程?！包h小組+班組”雙細(xì)胞雙驅(qū)動(dòng)工程案例在國家能源集團(tuán)交流推廣。

融入中心，激發(fā)實(shí)干之力。積極推動(dòng)黨建工作深度融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)，鞏固拓展“大黨建”工作格局，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，精準(zhǔn)對(duì)接到破解技術(shù)難題、保障能源供應(yīng)、推動(dòng)改革攻堅(jiān)的最前沿。

凝心聚力，鑄就精神之核。著力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，持續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，寧夏煤業(yè)連續(xù)13年保持全國文明單位稱號(hào)；大力實(shí)施文化潤心工程，建設(shè)“實(shí)干拼搏，寧煤有我”實(shí)干文化，為加快建設(shè)世界一流能源領(lǐng)軍企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量和有利文化條件。扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建與青年崗位建功行動(dòng)，多個(gè)集體與個(gè)人獲得國家級(jí)、省部級(jí)榮譽(yù)，匯聚了團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)有為的磅礴合力。

人才強(qiáng)企  以“干”共繪奮進(jìn)“同心圓”

發(fā)展的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭；事業(yè)的根基，最終系于人心的凝聚?；赝笆奈濉保瑢幭拿簶I(yè)取得的一切成就，都離不開一支敢打硬仗、能創(chuàng)偉業(yè)的人才隊(duì)伍作為支撐。公司深刻把握“人才是第一資源”的要義，將“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召落實(shí)到人才培養(yǎng)工作之中，著力構(gòu)建引才、育才、用才、留才的良性生態(tài)，讓個(gè)體成長與企業(yè)進(jìn)步同頻共振，匯聚起矢志奮斗的寧煤力量。

事業(yè)之基，在于鍛造堪當(dāng)重任的骨干梯隊(duì)。寧夏煤業(yè)持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，建立動(dòng)態(tài)人才庫，加快形成老中青結(jié)合、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的干部梯隊(duì)。通過構(gòu)建“三級(jí)管理、四級(jí)實(shí)施”的高效培訓(xùn)體系，并充分依托國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、博士后科研工作站、自治區(qū)人才小高地等多元平臺(tái)，全方位賦能人才成長。打造管理、技術(shù)、技能人才橫向貫通、縱向到底的三條通道職位職級(jí)體系，大力推進(jìn)“優(yōu)秀專家、大國工匠、青年人才”三支隊(duì)伍建設(shè)，核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)被授予“國家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，并涌現(xiàn)出以3名享受國務(wù)院政府特殊津貼專家為代表的創(chuàng)新創(chuàng)造人才隊(duì)伍。同時(shí)，創(chuàng)新實(shí)施“365”班組建設(shè)強(qiáng)基工程，以“強(qiáng)基固本、聚勢謀遠(yuǎn)、賦能發(fā)展”為核心目標(biāo)，暢通班組長“素質(zhì)—職級(jí)—薪酬”三維提升通道，深化“安全型、精益型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”五型班組創(chuàng)建，全力打造卓越班組集群，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的班組長隊(duì)伍，全面夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的根基。

發(fā)展之本，在于厚植以人為本的共享文化。五年來，寧夏煤業(yè)全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，讓員工充分共享發(fā)展成果：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；“兩堂一舍”設(shè)施煥然一新，23棟公寓樓完成提標(biāo)升級(jí)；常態(tài)化開展送溫暖、療休養(yǎng)、心理關(guān)懷等活動(dòng)，累計(jì)惠及員工數(shù)十萬人次……這一份份實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感，構(gòu)成了企業(yè)凝聚力和向心力最深厚、最持久的源泉，為企業(yè)邁向世界一流注入了堅(jiān)實(shí)的人本支撐。

五年砥礪，山河為證；一段征程，足音鏗鏘。

回望“十四五”，寧夏煤業(yè)深入踐行“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召，書寫了從荒原崛起向世界一流邁進(jìn)的奮斗篇章。

這五年，是量的積累，更是質(zhì)的飛躍；是規(guī)模的拓展，更是結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；是實(shí)力的壯大，更是動(dòng)能的加速轉(zhuǎn)換，在能源革命與產(chǎn)業(yè)變革的時(shí)代浪潮中，牢牢掌握了高質(zhì)量發(fā)展主動(dòng)權(quán)。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。站在“十五五”的新起點(diǎn)，寧夏煤業(yè)以“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召為持久動(dòng)力，深入實(shí)施“1126”鏈勢發(fā)展計(jì)劃，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革，以綠色低碳繪就發(fā)展底色，以深化改革激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，以卓越管理提升運(yùn)營效能，在建設(shè)世界一流能源領(lǐng)軍企業(yè)的新征程上，書寫無愧于時(shí)代、無愧于使命的輝煌篇章，為保障國家能源安全、推動(dòng)現(xiàn)代能源體系建設(shè)貢獻(xiàn)更為磅礴的寧煤力量！

新征程的號(hào)角已經(jīng)吹響，寧夏煤業(yè)，整裝再出發(fā)！