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工會(huì)團(tuán)青

烯烴二分公司師徒結(jié)對(duì)提技能

來源:寧夏煤業(yè) 作者:賈寶林 發(fā)布時(shí)間:2023-08-23

“我的師傅將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能傾囊相授,同時(shí)根據(jù)我們的學(xué)習(xí)程度不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,不論是生活中的思想問題,還是工作中的疑惑都隨時(shí)為我們解惑,幫助我們快速掌握崗位技能,開啟人生新篇章?!毕N二分公司新入職員工呂浩東崗位操作技能迅速得到了提升。

為深化青年建功行動(dòng),縱深推進(jìn)青年技能水平提升,烯烴二分公司通過“師徒結(jié)對(duì)”模式,推進(jìn)青年員工成長成才步入“快車道”,引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年勇做新時(shí)代好青年。為提高徒弟的操作技能,烯烴二分公司采用“一幫一”師徒結(jié)對(duì)的模式,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,根據(jù)培養(yǎng)青年的特點(diǎn)及崗位要求和徒弟的學(xué)習(xí)掌握程度,制定有針對(duì)性的專屬“培訓(xùn)套餐”,在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),由師傅帶領(lǐng)徒弟在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“手指口述”,手把手操作教學(xué),使徒弟在干中學(xué)、在學(xué)中干。幫助培養(yǎng)青年員工克服“本領(lǐng)恐慌”,極大提高了徒弟在實(shí)操中的操作技能,加速新員工成長、成才。

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